Arms
 
развернуть
 
662660, Красноярский край, г. Краснотуранск, ул. Ленина, д. 57
Тел.: (391-34) 2-15-42
krastur.krk@sudrf.ru
662660, Красноярский край, г. Краснотуранск, ул. Ленина, д. 57Тел.: (391-34) 2-15-42krastur.krk@sudrf.ru

 Ссылка на инструкцию по работе с ГЭПС

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 13.08.2025
Вынесены решения о восстановлении трудовых прав работников КГБУ СО «КЦСОН «Краснотуранский»версия для печати

Прокурор Краснотуранского района Красноярского края, действуя в защиту трудовых прав работников КГБУ СО «КЦСОН «Краснотуранский», обратился в суд с исковыми заявлениями в которых просил-взыскать с КГБУ СО «КЦСОН «Краснотуранский» в пользу работников недоначисленную и невыплаченную заработную плату, а так же компенсацию морального вреда в связи с нарушением трудовых прав.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой Краснотуранского района по коллективному обращению работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства в КГБУ СО «КЦСОН «Краснотуранский». Проверкой установлено, что работникам Отделения временного проживания для граждан пожилого возраста и инвалидов, работающим в должностях «сторож по режиму», «медицинская сестра» в 2024 году расчет и выплата заработной платы произведены без учета фактически отработанных часов за сотрудников отделения находящихся в отпуске, что подтверждается графиком сменности, табелями учета рабочего времени, журналом передачи смен, расчетными листками.

При разрешении заявленных требований судом учтены требования трудового законодательства, а именно то, что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата (часть 1 статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии с частью 2 статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Из приведенных правовых норм следует, что дополнительная работа может осуществляться как путем совмещения должностей, так и путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ по той же должности, при этом, дополнительная работа должна быть оплачена, исключений относительно оплаты, трудовое законодательство не предусматривает.

Судом, в настоящее время рассмотрено четыре исковых заявления в защиту трудовых прав работников КГБУ СО «КЦСОН «Краснотуранский». Требования прокурора удовлетворены, в пользу работников взыскана недоначисленная и невыплаченная заработная плата, а так же компенсация морального вреда, решения вступили в законную силу. Три исковых заявления о восстановлении трудовых прав работников КГБУ СО «КЦСОН «Краснотуранский» находятся в стадии рассмотрения.
опубликовано 13.08.2025 08:45 (МСК)