Решением Краснотуранского районного суда удовлетворено исковое заявление прокурора Краснотуранского района, предъявленное в интересах работника Н. к МБУ «Центр отдыха «Сосновый бор» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Как было установлено в судебном заседании Н. работала кассиром в МБУ «Центр отдыха «Сосновый бор». 15.07.2022 года  трудовой договор с Н. был прекращен по соглашению сторон. Однако, как было установлено в судебном заседании работник Н. заявления об увольнении по собственному желанию не писала, желания уволиться не выражала, согласия на увольнение не предоставляла. Так как ответчиком не было представлено доказательств волеизъявления истца на увольнение по собственному желанию, суд пришел к выводу о нарушении работодателем трудовых прав Н., уволившим работника по собственному желанию в отсутствие волеизъявления работника на увольнение.

По результатам рассмотрения дела иск прокурора Краснотуранского района удовлетворен, приказ директора МБУ «Центр отдыха «Сосновый бор» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Н. признан незаконным, Н. восстановлена на работе в должности кассира, с ответчика пользу Н. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 72 504 рублей 96 копеек.

 Решение не вступило в законную силу.